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Les enjeux socio-sanitaires vaudois vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences au bénéfice de la communauté? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer. Consultez les rubriques emplois, stages, apprentissages ou envoyez-nous votre candidature spontanée.
Devenir auxiliaire de santé
De plus en plus sollicités par la population, les centres médico-sociaux (CMS) vaudois souhaitent recruter davantage d’auxiliaires polyvalent·e·s pour contribuer au maintien en santé à domicile des habitants du canton de Vaud. En collaboration avec la Croix-Rouge vaudoise, les CMS proposent trois possibilités pour se former ou découvrir le métier d’auxiliaire de santé Croix-Rouge suisse (AS CRS).
- Découvrir le métier (pré-stage)
- Expérimenter le métier (stage pratique)
- Se former pour travailler dans un CMS
Votre engagement dans un projet de société, une expérience qui a du sens
Le dispositif de l’AVASAD, composé de plus de 5’000 collaboratrices et collaborateurs, est la plus grande structure parapublique et le principal acteur de l’aide et des soins à domicile dans le canton de Vaud.
En rejoignant le dispositif de l’AVASAD, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les personnes les solutions les plus adaptées à leur situation et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec elles. L’exercice de ces métiers permet et nécessite une grande autonomie, prise de responsabilités et flexibilité, tout en faisant partie d’une équipe soudée et soutenante.
Dans les fonctions administratives, de support et d’encadrement, vous pouvez soutenir les professionnel·le·s de terrain et participer à l’évolution de l’institution.
Des conditions de travail et de rémunération attractives
Les rapports de travail et le management au sein du dispositif de l’AVASAD sont basés sur la confiance mutuelle, le respect et l’équité. Chacune et chacun accomplit sa mission avec compétence, responsabilité, maîtrise et sérieux.
Les conditions de travail et de rémunération sont celles de la convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT-San).
Des programmes spécifiques développés et mis en œuvre au sein du dispositif permettent de promouvoir la santé et le bien-être au travail. En 2023, nos efforts ont été reconnus par un classement des meilleurs employeurs qui se base sur une enquête indépendante auprès de plus de 15 000 employés en Suisse.
En 2021, nous avons obtenu une certification en matière d’égalité salariale entre femmes et hommes pour chacune des entités du dispositif de l’AVASAD ainsi que pour le dispositif dans son ensemble, confirmant notre engagement en faveur des salaires équitables.
En rejoignant le dispositif de l’AVASAD, vous bénéficiez d’une large palette de formations internes. Ces formations vous permettent notamment d’acquérir ou de développer les compétences et les aptitudes spécifiques à la santé à domicile. Elles permettent également de faire évoluer vos pratiques pour répondre aux changements sociétaux, au développement des connaissances dans le domaine médico-social ou encore à la technicité croissante de ces métiers.
Bénévolat
Vous avez du temps à disposition et vous souhaitez le mettre au profit de la collectivité? Nos 7 associations et fondations régionales vous remercient d’avance du temps que vous pouvez offrir à nos bénéficiaires et vous renseigneront volontiers sur les possibilités existantes.
